Er zijn ondernemers die verafschuwen plezier. U waarschijnlijk niet. Anders had u deze blog niet eens geopend!
En geloof mij:
Het is maar goed dat u geen hekel heeft aan plezier. Er is namelijk iets magisch aan de hand met plezier:
Plezier is een belangrijke factor voor het succes van uw onderneming, of dat nu uw apotheek, praktijk of bureau is. Uiteraard zijn er meer succesfactoren maar in dit artikel ga ik het alleen met u over plezier hebben.
Plezier hebben betekent volgens het woordenboek:
- een aangenaam gevoel ervaren
- vreugde hebben
- iets graag doen
- iets prettig vinden
Plezier hebben in uw onderneming is dus:
- het prettig vinden dat u een onderneming heeft
- graag ondernemer en professional zoals ontwerper of apotheker zijn en
- daar vreugde aan beleven.
Hoe is dat bij u? Ervaart u plezier in het hebben en leiden van uw onderneming?
Ik hoop het maar want zoals gezegd blijkt plezier een grote succesfactor te zijn voor uw onderneming.
En waarom is dat? Graag deel ik met u 7 redenen waarom plezier super belangrijk is als u een succesvolle apotheek wilt hebben:
- Plezier en stress gaan niet samen
Teamleden die plezier hebben in het werk of in hun onderneming hebben veel minder stress in hun lijf dan mensen die geen of veel minder plezier hebben. Dat betekent dat deze mensen niet onder constante adrenaline verhogingen werken, geen bloeddruk verhogingen hebben en werken met een stabiele hartslag. Zij zijn daardoor veel rustiger dan mensen die dat wel hebben. En rust in je onderneming betekent dat er veel efficienter en effectiever gewerkt wordt dan zonder rust - Plezier leidt tot harmonie
Niets is zo belangrijk in een onderneming dan harmonie. Hoeveel teams zijn er niet die leiden onder conflicten en hoeveel kost dit niet aan tijd, geld en energie. Wanneer er harmonie is, kan de energie dus gebruikt worden om met elkaar nog beter te worden - Plezier geeft motivatie
Gemotiveerde teamleden en ondernemers zijn veel gedrevener dan zij die niet gemotiveerd zijn. Zij hebben een eigen kompas en weten wat er moet gebeuren en zullen daar ook voor zorgen. Zij zijn immers intrinsiek gemotiveerd - Plezier brengt betrokkenheid
Teamleden en ondernemers die plezier hebben in wat ze doen zijn betrokken bij hun onderneming en betrokken mensen leveren tijd, geld en energie op omdat zij uitzich zelf problemen voorzien of oplossen. Zij willen immers dat hun organisatie de beste is en blijft - Plezier geeft bevlogenheid
Mensen die plezier hebben, zijn bevlogen mensen. Zij houden van hun werk, van hun klanten en van hun produkten en dienstverlening. Zij willen niets liever dan de allerbeste dienstverlening leveren aan hun klanten omdat zij bevlogen zijn over wat zij doen en over de mensen waarvoor zij het doen - Plezier hebben doet tijd en ruimte vergeten
Teamleden en de ondernemer vergeten de tijd. Zij zijn aan het werk en voordat ze het beseffen is de dag voorbij. Zij zijn geen energie verloren en voelen zich nog vitaal als ze weer naar huis gaan - Plezier geeft hoge omzet en hoge winstmarge
Ondernemingen met een hoog plezier gehalte in hun onderneming hebben een hogere omzet en een hogere winstmarge dan ondernemingen waarin het plezier ver te zoeken is
Genoeg redenen, zou ik zo zeggen, om eens na te denken over:
- de mate van het plezier in uw apotheek, praktijk of bureau
- hoe u het plezier bij u, uw teamleden en uw klanten kunt vergroten!
In een volgende blog ga ik in op hoe u het plezier in uw onderneming kunt vergroten.