Een sparringpartner?
Wat is dat nu eigenlijk en waarom hebben leiders en ondernemers behoefte aan een sparringpartner?
Leiders en ondernemers hebben 1 ding gemeen:
Zij moeten het vooral zelf doen. Vooral alleen zaken regelen, besluiten nemen, problemen oplossen, grote lijnen zien en brandjes blussen.
Niet dat ze daar niet goed in zijn. In tegendeel. Ze zijn heel goed in die zaken.
Maar soms… Soms is het fijn om even tegen iemand aan te kletsen. Iemand die jou, bijna zonder woorden, begrijpt. Die jou feilloos aanvoelt en precies weet in wat voor een situatie jij je bevindt.
Zo’n iemand kan jou als MKB ondernemer verder brengen dan waar je nu bent. Hij of zij loopt als het ware een stuk van jouw weg met jou mee. Hij of zij ziet, weliswaar van een afstandje, wat er gebeurt, neemt waar en denkt en voelt met jou mee. Je krijgt gevraagd en ongevraagd advies en je wordt gecoacht op de momenten dat je het even niet ziet zitten of wanneer je tot stilstand bent gekomen en je weet niet waardoor of waarom.
De effecten van een sparringpartner zijn:
- snellere groei
- kortere frustraties en irritaties
- meer energie
- meer focus
- betere resultaten
- meer samenwerking in het team
- meer plezier
Samengevat: Het werken met een sparringpartner leidt tot simpeler en succesvoller je onderneming leiden.
Is dat een luxe of een must?
Ik denk dat het in het geheel afhankelijk is van degene die er naar kijkt.
Het is mijn overtuiging dat elke ondernemer gebaat is bij een sparringpartner. Maar de een is daar nu aan toe en de ander nooit!
Stel dat u denkt dat u wel eens zou willen werken met een sparringpartner.
Dat kan! Bovendien met volledige garantie. 
Als u na 2 maanden niet tevreden bent, krijgt u uw volledige bedrag terug! Ik geloof namelijk in mijn toegevoegde waarde voor u als ondernemer.
Wilt u meer weten. Klik dan hier.